Хенд хантер вход. Кто такой хэдхантер? Офис в Ярославле

109 серия - "Подытожить х И х Действовать"

Настал день накануне отбора, и обе стороны завершают последние приготовления. Киллуа повторяет с Гоном и Икалго план действий и предлагает им готовиться к худшему, а Морау и его команда, в свою очередь, готовятся к решающей битве. Граждане уже выстроились в процессию, и шествие началось. Пито следит за марширующими людьми, Пуфу использует свою пыльцу для их гипноза, а Король о безопасности Комуги и о своем предназначении волнуется, похоже, сильнее, чем об отборе.

110 серия - "Замешательство х И х Ожидание"

Король пытается разобраться в себе и никого не хочет видеть рядом, так что пригрозив подчиненным, что убьет любого, кто поднимется выше 1 этажа, он уходит к себе. Это осложняет задачу Стражей: так намного сложнее проследить за безопасностью Короля. Кроме того, Велфин понимает, что во дворец в любой момент может проникнуть нарушитель. Тем временем охотники готовятся атаковать, и если Морау, кажется, уверен в успехе, Киллуа тревожит неизвестность: он пытается понять, почему Король ранил сам себя.

111 серия - "Атака х И х Вторжение"

После обратного отсчета Морау его команда, включая Киллуа и Гона, ринулась в атаку и ворвалась во дворец. А пока они готовились покинуть свое убежище, первую атаку нанесли Зено Золдик и Нетеро. Увидев приближение врагов, нападающих с неба, Пито убрал свой Эн, чтобы встретить противника в полной боевой готовности, и тем самым допустил серьезную ошибку. За ту краткую долю секунды, которую заняла его подготовка к атаке, Нетеро уже нанес удар, применив свою уникальную технику Хакуши Канон.

124 серия - "Сбой х И х Пробуждение"

Встретив перерожденную Палм, Киллуа понял, что она помнит их, но не стал провожать ее к Гону. Раздраженная этим, Палм применила технику «Черная вдова» и начала бой. Поняв, что Палм очень сильна, Киллуа решил отвлечь ее внимание, извинившись перед ней и попросив помочь Гону. Осознав свою неспособность поддержать друга, Киллуа впал в отчаяние, но Палм не стала нападать: благодаря словам Киллуа, она восстановила связь между чувствами и памятью, которые были разделены Пито и Пуфу, и пришла в себя.

125 серия - "Великая Сила х И х Максимальная Сила"

Накл поднялся на второй этаж и оказался перед комнатой, где собрались Гон, Пито и Пуфу. Пуфу, которого Накл вызвал на поединок, сразу сообщил, что является клоном, чтобы своими правдивыми ответами сбить с толку врагов. Поняв, что не может тягаться с сильной волей Гона, Пуфу, несмотря на возможные последствия, покинул комнату и напуганного Пито. Сделав вывод, что Гон знает обо всех его возможных планах, Пито принял решение при первой возможности напасть на него. Тем временем Король и Нетеро схлестнулись в напряженной битве.

126 серия - ""

Король, на которого обрушились многочисленные атаки Бодхисаттвы Гуаньинь, техники Нетеро, понял, что нужно для победы. Заметив, что Нетеро предпочитает использовать определенные атаки, он подошел к битва, как к игре с Комуги, и решил найти брешь в его обороне. Спустя множество ударов Король лишил Нетеро сначала ноги, а потом и руки. Нетеро не сдался и применил опаснейшую атаку «Нулевая рука». Увидев, что Король жив, Нетеро все же сказал, как его зовут, и использовал последнее оружие – бомбу, которую активировал ценой собственной жизни.

127 серия - ""

После того, как Нетеро активировал бомбу, обрушилась часть стоящего в отдалении дворца. Клон Пуфу, с которым Накл готов был сразиться, почувствовал, что Король ранен, и устремился на помощь вместе с Юпи. Тем временем Икалго выбрался на поверхность и встретил Киллуа и Палм. Когда к ним присоединился Накл, они обсудили сложившуюся ситуацию, включая решение Гона драться с Пито в одиночку, и решили быть поблизости, чтобы оказать ему помощь. Тем временем Пито отправился на поединок с Гоном, закончив лечение Комуги, а охотники остались присматривать за ней.

128 серия - ""

В результате взрыва Нетеро был испепелен, а Король почти погиб. Пуфу и Юпи нашли его обугленным и потерявшим конечности, но еще живым, и оживили его единственным возможным способом. Оба они скормили Королю так много клеток своего тела, как только смогли, и для него это была божественная на вкус пища. Переродившись и придя в прежнее состояние, Король приказал называть его Меруэмом и признался, что узнал Пуфу и Юпи, но почти ничего не помнит. Тогда Пуфу решил воспользоваться этим, чтобы избавиться от Комуги, и направился во дворец, стараясь опередить Короля и Юпи.

129 серия - ""

По дороге к дворцу Пуфу в очередной раз уверился в том, что должен избавиться от Комуги и любых напоминаниях о времени, Король с ней провел. Пуфу совершил просчет и сам того не желая дал Киллуа понять, что его цель – Комуги, а не Икалго, которого Муравьи должны были бы счесть предателем. Сначала Пуфу решил отобрать Комуги у Киллуа, но вскоре понял, что не сможет сравниться с ним в скорости. Когда он напал на Комуги за пределами дворца, Киллуа понял настоящую цель Пуфу и, хоть и не понял причин, пригрозил ему смертью.

Сервис «HH» создан Обществом с ограниченной ответственностью «Хэдхантер» более 15 лет назад с целью оказания помощи работодателям в поиске сотрудников, а гражданам в получении наиболее подходящего места работы. Представительства общества открыты за рубежом: в Украине, Белоруссии, Казахстане, Грузии, Узбекистане и Кыргызстане.

Ежедневно на сайте поиск вакансий осуществляют более 22 миллионов человек. При этом резюме соискателей просматривают не только работники посреднических организаций, но и кадровых подразделений предприятий. На страницах Хед Хантер постоянно размещены свежие вакансии на сегодня, количество которых приближается к половине миллиона.

Предлагаемая работа подходит для лиц с разным образованием и опытом работы. Большим спросом в крупных городах, таких как Москва или Санкт-Петербург, пользуются специалисты в сфере информационных технологий. Однако и офис менеджер, и бухгалтер, и фармацевт смогут найти высокооплачиваемую работу.

Анализ деятельности сервиса Хэд Хантер показывают, что более 600 тысяч соискателей ежедневно получают приглашения для прохождения собеседования, где их ждет работа от прямых работодателей с гарантированной социальной защитой.

Специалисты компании тщательно проверяют каждое приглашение и резюме. Объявления, содержащие недостоверные или не полные данные не публикуются.

Компания Хедхантер входит в ряд ассоциаций организаций занимающихся поиском работников, развитием информационного пространства.

Грамотно построить деятельность по поиску работы или персонала помогают аналитические материалы и научные работы представленные компанией.

Какие предложения работы есть на сайте?

Сервис интересен всем, кто ищет работу, независимо от возраста пола, образования и опыта. Здесь найдутся вакансии для каждого. Это своего рода игра, в которой побеждают все.

Непосредственно на главной странице отражены самые интересные и высокооплачиваемые предложения. Это не только руководящие должности, но и места менеджеров компаний, водителей, экспедиторов, рабочих в таких энергокомпаниях как Газпром или Роснефть, специалистов информационных технологий для поисковика Яндекс, продавцов сетевых супермаркетов и многое другое.

Соискателям предлагается также работа на дому, с неполной занятостью. Удобный свободный график подойдет для женщин, занимающихся воспитанием детей.

Также сервис Хенд Хантер предлагает данные о предприятиях, которые ищут сотрудников. Их можно подобрать по названиям, либо по отраслям хозяйственной деятельности.

Соискатель должен быть уверен, что предложение, в котором описывается удаленная работа или на предприятии и в организации предварительно изучается специалистами сервиса.

Структура сайта для соискателя

Главная страница сайта визуально разделена на три части, которые помогут пользователю подобрать нужное предложение:

работа в компаниях;
вакансия дня;
работа по профессиям.

Предложения от компаний представляют собой фактически электронный буклет, рассказывающий о предприятии или организации, их достоинствах, перспективах развития, льготах для работников.

При нажатии соответствующей ссылки пользователь направляется на официальный сайт работодателя. На нем есть перечень всех имеющихся вакансий с подробной информацией о квалификационных требованиях, условиях труда, социальной защите и заработной плате. Также указаны города, в которых есть свободные места в предприятиях республиканского значения. Они могут располагаться в разных частях страны. Например, Краснодар и Новосибирск, Воронеж и Уфа, Ростов-на-Дону и Тюмень.

В раздел «Вакансия дня» помещаются самые высокооплачиваемые предложения не зависимо от требований к будущему работнику. Однако большинство таких рабочих мест находится в крупных областных центрах, таких как Смоленск, Казань, Смоленск, Тула.

Подраздел «Работа по профессиям» содержит 28 блоков, в каждом из которых объединены более 10 профессий, схожих по видам деятельности.

Как найти работу?

В современном мире существует аксиома, что поиск работы занимает несколько месяцев. Значительно сократить это время поможет сервис ее поиска.

Существуют несколько способов поиска. Самый простой - это внести в поисковую строку сайта наименование профессии, места жительства и выбрать из предложенных вакансий.

Второй вариант более сложный. Он требует регистрации на сайте и формирование своего личного кабинета. Однако после этого появляется целый ряд дополнительных возможностей:

поиск вакансий ведется без постоянного участия пользователя;
на указанную электронную почту приходят списки предлагаемых мест работы;
работает обратная связь с кадровыми подразделениями, и можно оставлять и получать соответствующие сообщения.

Соискатель, для того чтобы зарегистрироваться, потратит всего несколько минут.

Доступ к расширенной форме поиска работы открывается после заполнения анкеты. В ней указываются:

наименование специальности;
профессиональная и область и отрасль деятельности;
регион, например города Ярославль, Самара, Нижний Новгород и соответствующие области;
пожелания по наличию транспортного сообщения;
предполагаемый уровень заработной платы;
имеющийся опыт работы;
желательный тип занятости и график работы.

Регистрация

Регистрация предполагает ряд этапов.

Первым шагом является правильное составление описания своих достоинств и требований к работе. Предлагаемая форма резюме, поможет это сделать быстро и качественно.

После этого необходимо зарегистрироваться на сайте. Для этого на отдельной странице вводятся личные данные и контактная информация. Также для этого можно использовать уже существующие аккаунты в социальных сетях.

После окончания регистрации появляется доступ к разделу «моя страница». Ее можно редактировать по своему усмотрению.

С целью обеспечения безопасности введенной информации вход в личный кабинет осуществляется только по паролю, установленному пользователем.

Создавая запрос «ищу работу» пользователь должен быть готов к большому объему поступающей информации.

Следует отметить, что шаблон резюме, может пригодиться и для самостоятельного поиска работы.

Поиск работника

Большую помощь оказывает сервис кадровым подразделениям предприятий и руководителям. В настоящее время найти сотрудника, нелегко. Множество заявок от соискателей не дают уверенности в том, что они смогут надлежащим образом выполнять свои обязанности.

Поэтому сервис HH предлагает свою поддержку. В перечень услуг входит:

подбор персонала по предложенным параметрам;
помощь в оценке сотрудников;
методические советы, связанные с набором и управлением подчиненными.

Поиск может осуществляться разово, при помощи сайта. Но если зарегистрироваться в личном кабинете, то открываются дополнительные преимущества. Они включают:

практически автоматический поиск соискателей;
возможность обратной связи со специалистами сервиса;
доступ к зарубежным базам;
ежедневное получение на электронную почту резюме, которые соответствуют заданным требованиям.

Регистрация очень проста. Для этого требуется на сайте заполнить личные данные, занести в специальную графу контактную информацию. После этого в образец анкеты вписать все параметры вакансии и требования к соискателю.

В каждом случае цена для работодателей будет зависеть от размера заказанных услуг сервиса. Заключить соглашение можно позвонив на телефон службы поддержки, размещенный на страницах сайта. Его номера различны для столицы и регионов страны, в том числе городов Рязань, Ростов, Киров.

Услуги по подбору работников состоят из ряда функций:

предоставление доступа к базе;
размещение описания вакансий заказчика на ресурсах сайта;
обработка всех резюме и направление их клиенту;
постоянно работающая горячая линия, для приема звонков и осуществления консультаций.

Очень востребованной функцией является помощь в оценке кандидатов.

Множество работодателей выдвигают требования к интеллекту, общим знаниям и способностям. Учеными всего мира разработаны специальные программы для проверки этих параметров. Специалисты сервиса выбрали самые удачные из них. При этом проверяются:

вербальные способности;
способность к работе с числами;
универсальные компетенции.

Также работники «HH» помогут развить бренд организации заказчика, сделать его узнаваемым и популярным.

Ярмарка вакансий онлайн

Помочь встретиться соискателю и работодателю всегда помогала ярмарка вакансий, проводимая организациями, отвечающими за помощь в трудоустройстве.

На сайте компании такие мероприятия проводятся регулярно в режиме онлайн. Поэтому на ней может одновременно находиться огромное количество участников. В среднем их около 80 тысяч. Как правило, они организуются для отдельного региона, например городов Пермь или Брянск, а также прилегающих районных центров.

Работает система очень просто и включает несколько этапов:

соискатели предварительно регистрируются на ярмарке и заносят в базу свои данные, а если они уже имеют свой личный кабинет, то информация переносится автоматически;
работодатели оформляют свои интернет площадки и вносят туда информацию о предприятии, требующихся специалистах, условиях труда и социальной защиты;
общение сторон происходит в чатах или в режиме видеособеседований.

География

Создать резюме, разместить вакансии можно из следующих городов: Москва, Чебоксары, Воронеж, Йошкар-Ола, Новосибирск, Казань, Нижний Новгород, Санкт-Петербург, Курск, Уфа, Самара, Краснодар, Сочи, СПб, Орел, Белгород, Брянск.

Личный кабинет

Регистрация и вход в личный кабинет Хит Хантер: hh.ru .

Для удобства пользователей специалистами сервиса разработана специальная мобильная версия, работающая на различных устройствах. Ее можно скачать в специальных электронных магазинах для гаджетов использующих iOS, Android или Windows. Установка происходит очень просто. После этого открывается доступ к большинству функций сайта, в том числе размещению вакансий и резюме, просмотру списка компаний, которым требуются работники.

Мобильное приложение:

Андроид:

«Head Hunter» — сайт по поиску работы и сотрудников, наиболее популярный в России и ряде стран ближнего зарубежья интернет-ресурс по трудоустройству. Чтобы разместить вакансию или резюме, пользователи заводят личный кабинет HH (Head Hunter), пройдя регистрацию по форме, соответствующей цели работы с сайтом.

Возможности личного кабинета

Соискателям через личный кабинет HH разрешено бесплатно:

Создавать резюме, видимость которых регулируется настройками приватности. Можно сделать резюме доступным:
- всем посетителям сайта, включая незарегистрированных;
- зарегистрированным пользователям;
- зарегистрированным компаниям, кроме компаний из черного списка;
- никому;
- получившим прямую ссылку;
- компаниям, на вакансии которых откликнулся соискатель.
Просматривать вакансии и откликаться на них, получать оповещения о просмотре резюме.
Настроить автопоиск по желаемым параметрам вакансий и подписаться на email-рассылку по ним.
Посмотреть резюме других соискателей для оценки конкурентности своего резюме.
Принимать участие в опросах.
Читать статьи на тему поиска работы.

Платные опции, которые соискатели могут заказать через личный кабинет HH:

Автообновление даты размещения резюме.
Выделение резюме.
Онлайн курсы HH Академии.
Пометка «Хочу у вас работать».
Составление готового резюме от экспертов.
Тест на профориентацию.
Отправка резюме в кадровые агентства.
Библиотека профессиональной литературы.
Услуги карьерного консультанта.

Регистрация и вход в личный кабинет

Для работы с каталогом вакансий и резюме все пользователи выполняют вход в учетную запись через главную страницу сайта.

В правом верхнем углу страницы находится блок с двумя вкладками:

При выборе стандартного процесса получения учетной записи с регистрацией через официальный сайт HH соискатели вводят:

Фамилию.
Email.
Пароль к новой учетной записи.

После отправки формы по кнопке «Зарегистрироваться» нужно зайти в почтовый ящик и активировать ссылку из письма от Head Hunter.

При регистрации компании указывают:

Тип и название компании.
Сайт компании.
Количество сотрудников.
Город.
Имя, фамилию и мобильный телефон контактного лица.
Email.*
Добавочный номер.

* Если email использовался для создания аккаунта соискателя, зарегистрироваться с ним в качестве работодателя нельзя, нужен новый.

После отправки запроса на регистрацию компании будет рассмотрен модератором, и на почту контактного лица придет пароль доступа, который позже можно сменить, или отказ в регистрации.

Потеряв доступ в личный кабинет hh, можно восстановить пароль через сайт. Для этого потребуется email регистрации или номер мобильного (если он был привязан к аккаунту).

Официальный сайт: http://hh.ru
Личный кабинет: https://hh.ru
Телефон горячей линии: обратиться в службу поддержки можно через форму обратной связи на странице

Хед-хантер — это специалист по поиску кандидатов на ключевые, ответственные и высокие должности для компании. Хед-хантер ищет кандидатов среди успешных людей, «штучных» профессионалов, которые не собираются менять место работы. В этом отличие хед-хантера от рекрутера. Среди объектов внимания хед-хантеров в настоящее время на первом месте специалисты в области IT, на которых особый спрос. На втором месте топ-менеджеры, далее - банковские работники, бухгалтеры, юристы, инженеры, технологи. Профессия подходит тем, кого интересует психология и обществознание (см. выбор профессии по интересу к школьным предметам).

Краткое описание

Хэдхантинг (от англ. headhunting — охота за головами, head — голова и hunting — охота) — это поиск и подбор персонала редких по уровню профессионализма специалистов. Профессия хед-хантера заключается не только в поиске нужного кандидата, но и в умении переманить его в другую компанию. Таких специалистов обычным обещанием более высокой зарплаты не заинтересовать. Хед-хантерам приходится проявлять чудеса хитрости и изворотливости, включать всё своё обаяние и актёрские способности и даже шпионские методы работы уже на самом первом этапе, чтобы установить контакт с кандидатом. Ведь, как правило, руководящие работники и ценные специалисты труднодоступны.

Бывает, что хед-хантеру клиент заранее назначает специалиста определенной компании, которого он хотел бы заполучить. Но в условиях российского бизнеса заказчик, как правило, требует найти для него самого лучшего специалиста. И тогда работа хед-хантера усложняется поиском нескольких кандидатов из конкурирующих компаний.

Перед началом работы у хед-хантера должны быть минимальные основные требования от клиента:

Профессиональные требования к кандидату;
Цели и задачи бизнеса компании;
Планы компании и надежды, которые возлагаются на нового специалиста.

Специфика профессии

Работа хед-хантера заключается в:

изучении специфики бизнеса компании заказчика;
создании образа оптимального руководителя для компании: его профессиональные и личностные качества, соответствие принятой в компании корпоративной культуре;
анализе деятельности успешных фирм-конкурентов и организаций смежной отрасли;
изучении кадровой политики предприятий, где работают потенциальные кандидаты (профессионального роста и сокращения штатов; корпоративной культуры; системы оплаты труда; системы обеспечения безопасности и здоровья работников; предоставляемых социальных гарантий; программ поощрения; мотивации труда) для выработки позиций заказчика по удовлетворению запросов и потребностей потенциальных кандидатов, их мотивации к работе у заказчика.
поиске кандидатов;
составлении досье на наиболее успешных сотрудников высшего звена;
организации встреч представителей компании-заказчика с потенциальным сотрудником.

Чтобы найти сотрудника для решения определенной задачи, необходимо найти компанию, которая эту задачу уже успешно решила, а значит, нужный специалист там есть.

Плюсы и минусы профессии

Плюсы профессии

высокий уровень зарплаты;
невысокая конкуренция в профессиональной области, так как хорошие хед-хантеры — это «штучные» специалисты. В России на данный момент насчитывается не более 10 специалистов, которых можно назвать настоящими высококлассными хед-хантерами.

Минусы профессии

поиск нужных людей в конкурирующих компаниях, способы налаживания первого контакта с ними и их изучение требуют чаще всего аморальных методов (практически, шпионских);
риск отказа кандидата перейти на другую работу, и, следовательно, потеря гонорара.

Место работы

рекрутинговые агентства;
компании и агентства, специализирующиеся на хед-хантинге;
частная практика.

Представительства зарубежных компаний: Amrop Hever Group BPO, Boyden-Moscow Morgan Hunt Neumann International RosExpert, Alliance partner of Korn, Ferry International.

Российские специализированные компании: Визави 141, Авенир- Экзекьютив, Консорт ЕС, Arthur Hunt, Boart Solutions, Go-Getter Group, Somers&Associates LLC, Suvorova&Partnes Executive Search , Transearch / Top Hunt International, Egon Zehnder, Ward Howell International

Личные качества

коммуникабельность;
предпринимательское мышление;
склонность к авантюризму;
находчивость;
чувство юмора;
любовь к шпионским играм;
актерские способности;
личное обаяние и умение расположить к себе собеседника;
красноречие и умение убеждать.

Важные и необходимые профессиональные навыки:

знание основ бизнеса;
владение методом целевого поиска;
знание психологии, в том числе бизнес-психологии;
умение ориентироваться в тонкостях ведения бизнеса;
наличие собственной базы кандидатов.

Карьера

Зарплата на 24.09.2019

Россия 40000—100000 ₽

Основные карьерные ступени в профессии хед-хантера: консультант и партнер. Дальнейший карьерный рост обусловлен не названием должности, а опытом работы и уровнем зарплаты. Для успешной карьеры хед-хантера совсем необязательно начинать карьеру в рекрутинговых компаниях или кадровых агентствах, хотя по сути своей деятельности хед-хантеры — это те же рекрутеры. Но в массовом рекрутинге абсолютно другие принципы поиска кандидатов и работы с ними. Для работы хед-хантера гораздо важнее знание основ бизнеса. Поэтому, как правило, успешными хед-хантерами становятся бывшие менеджеры и руководители компаний, которые в совершенстве разбираются в бизнесе определенной отрасли.

Зарплата хед-хантера, работающего в компании, состоит из высокого оклада и процентов от годового дохода найденного кандидата. Если учесть, что генеральные директора крупнейших компаний имеют доход в $300-500 тыс. в год, то 20-30% от этой суммы поступает в доход компании. 10-20% от этого дохода получает хед-хантер, который непосредственно занимался этим кандидатом. В хед-хантинговых компаниях регулярно выплачиваются квартальные и годовые премии. Минимальный доход хед-хантера составляет $5-6 тыс. в месяц. В сложных случаях над одним кандидатом может работать несколько человек, тогда процент делится между несколькими работниками компании. Доход хед-хантера, занимающегося частной практикой, состоит из процента от годового дохода кандидата в случае успешной сделки за вычетом сопутствующих расходов, которые неизбежны на всех этапах работы.

Где учиться на Хед-хантера (Образование)

Российский институт профессионального образования "ИПО" - проводит набор учащихся на получение специальности по дистанционной программе профессиональной переподготовки и повышения квалификации. Обучение в ИПО - это удобное и быстрое получение дистанционного образования. 200+ курсов обучения. 8000+ выпускников из 200 городов. Сжатые сроки оформления документов и обучение экстерном, беспроцентная рассрочка от института и индивидуальные скидки. Обращайтесь!

На этом курсе можно получить профессию специалиста по управлению персоналом дистанционно за 3 месяца и 10 000 руб.:
— Одна из самых доступных цен в России;
— Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца;
— Обучение в полностью дистанционном формате;
— Сертификат соответствия профстандарту стоимостью 10 000 руб. в подарок!
— Крупнейшее образовательное учреждение дополнительного проф. образования в России.

Профессионального обучения для хед-хантеров нет. Но поскольку работа хед-хантера связана с бизнесом, ему необходимо иметь высшее образование в области менеджмента и экономики. Не будет лишним юридическое образование, а также специальность «Управление персоналом».

Ведущие ВУЗы в этой области:

Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова (МГУ М.В. Ломоносова)
Академия труда и социальных отношений (АТиСО)
Государственный университет управления (ГУУ)
Российский государственный гуманитарный университет (РГГУ)
Всероссийская государственная налоговая академия (ВГНА)
Московский государственный университет сервиса (МГУС)
Московский институт экономики менеджмента и права (МИЭМП)

В МИЭМП вы можете выбрать специализацию «Кадровый консалтинг», в РГГУ - «Кадровый консалтинг и аудит», в АТиСО - «Рекрутмент».

Лучшие программы МВА в этой области:

Высшая школа международного бизнеса (ВШМБ) АНХ при Правительстве РФ
Московская международная высшая школа бизнеса (МИРБИС)
Институт бизнеса и делового администрирования (ИБДА) АНХ РФ
Высшая школа менеджмента (ВШМ) Государственного университета - Высшей школы экономики (ГУ-ВШЭ)
Всероссийская академия внешней торговли (ВАВТ)

Специальные навыки, необходимые хед-хантеру, можно получить на мастер-классах, семинарах и тренингах. Обучение хед-хантеров имеет практическую направленность.

Здесь можно научиться таким важным вещам как:

правильно и эффективно разговаривать по телефону с кандидатами-руководителями;

получать информацию о кандидате у секретаря или его коллег;

создавать убедительные «легенды», помогающие добиться встречи с кандидатом;

анализировать ошибки и избегать типичных ошибок.

Подводя итог данному аниме, я хотел избежать лишних оскорблений автора и любителей истинной копрофилии и фильма "Человеческая многоножка". С момента старта сие шедевра до конца, я не нашёл того, за что можно было бы похвалить творцов, ибо рисовка смотрится ужасно, фильтр поверх кадра наложил монтажер с сломанными руками, а за озвучку снова посадили Гоблина с его правильными переводами.
Теперь перейдём к конкретным придиркам. Многие выделают особенную и хорошо продуманную технику боя, построенную на "НЫА ", кто в здравом уме будет пользоваться силой папича?

Вот оно тебе надо и аниме тоже не надо, ибо, согласно статистике малой группы ученых, все его последователи умирали в скором времени и мучительно после первого использования его величественной и неповторимой силы.
Касательно постановки боев, я вспоминаю российские фильмы. "Если свести губы и добавить резких движений, то герой кажется в битве". Даже боевики Невского смотрятся лучше и бодрее любой из 148 серий этого латентносенена +не добавляет желания иметь половые отношения с более взрослым представителем мужского пола. И касательно немного нетрадиционной ориентации, создатели не очень стесняться показать свою любовь к обнаженным телам мальчишек или же угодить ЛГБТ сообществам, возымев какой-никакой, а успех в узких кругах общества. Дополнительным подтверждением этой мысли служит 3-я арка с муравьями. В ней авторы показывают нам, как люди относятся к любым, даже разумным существам, если они хоть чем-то отличаются от других, заменяя название расы слово гомосексуал.

(Смерть Муравьиного короля стоит отдельного упоминания текстом в кавычках. Великий охотник, что тренировался своей технике по 18 часов в день, достигший практически максимума, возглавлявший охотников как организацию! Умер от ново вылупившегося чуда, нанеся лишь пару царапин, зато Толстяк вновь озарил светом Нагасаки и мое заднее отверстие, поставив крест на адекватной концовке)

Продолжая мою попунктную линию повествования, что по сюжету глубже и интереснее творения гениального японца, чьи шаловливые ручки породили этот кал. Теперь к делу, вам нравится превозмогание? Оно в каждой серии и по уровню невозможности для выполнения цели чуть не пробило Солнце русского кинематографа, Михалкова, с его великим "ПРЕВОЗМОГАНИЕ ВОПРЕКИ РОДИНЕ, ПАРТИИ, СРАЛИНУ, КОМИССАРУ И ПОЛИТРУКУ ". Если хотите расслабиться, то лучше посмотрите Технолайз, а не на поделки азиатских детей за 3 рубля и пачку дошиков. Про четырежды прекрасные филлеры вообще молчу. Даже у сериала Папины Дочки был смысл показывать те или иные события, тут ближе к концу нас познакомят со всеми наработка и, что срочно надо впихнуть в сюжет и забыть.

Команду простых гусей-работяг, что на протяжении серии подружились, а потом отправились на забив друг с другом, смывая вместе со своими жизнями ваше время прямиком под обводку унитаза, прямо в клоаку, "Данные удалены".

Последнее слово о песенках-чудесенках. Если бы Киркоров по пьяне выучил японский, научился петь на уровне караоке-занзибар, там меня теперь е*** омар, то получилось бы все в точности до мелочи. Вот я лично за истинное народное творчество, осмысленные и в какой-то мере будоражащие все струны души песни, вот вам одна из них.

Всяко лучше опенинга из этого аниме и имеет большее отношение к охоте. (Не к пиву твоего отца) Если и этого тебе будет мало, мой юный читатель, то для тебя есть лучший ОСТ, который ты мог встретить в своей жизни.

Эти две песни сразу западают в душу и откладываются в памяти, а «музыкальные произведения» из этого японского мультика на пару прослушиваний и выбросить из памяти и аудиозаписей.
Напряжённые моменты в аниме, даже при всем старании, так и не смогли превзойти мои ощущения, когда мной была взята последняя упаковка пельменей по скидке, а до кассы ещё долгий путь через любителей халявы.
Делая вывод о просмотренной мной мультипликации, я заранее ознакомился с чужими отзывами, в которых так и не нашел хоть проблеск беглого анализа содержимого. На адекватные факты и надеяться не стоило с их стороны, поэтому этот случай окончательно подтверждает теорию «Какое аниме-такая у него и аудитория». И всю эту печальную картину наконец-то поправлю я с честным и непродажным обзором вашего любимого мультика.

Всем Хоу!

Сразу скажу, что это ЛИШЬ МОЕ МНЕНИЕ, которое я никому не навязываю. Если есть возражения - пишите, может, побеседуем на эту тему)

Все в этом аниме великолепно. Но, к сожалению лишь по отдельности.

Как я уже сказал выше, для критиков это шедевр: графика даже сейчас смотрится очень хорошо, саундтрек великолепен, боевка выглядит эпично и не растянуто, персонажи разнообразные и не особо клишированные, вселенная интересна и обширна, и т.д. и т.п.

Шедевр ли это для меня? Нет. Почему? А вот не знаю.

Тайтл оказался настолько отполированным, что немного перебивал себя своим же блеском. Если честно мне не было за что ухватиться.

Хотя и вопросы у меня остались. Во-первых только я начал привыкать, что в аниме дети всегда раз в 20 умнее взрослых, но блин, неужели им обязательно должно быть 12? Вопрос у меня в их поведении. То есть вот они переосмысливают свои поступки, здраво анализируют ситуацию, ведут некую стратегию... а потом опять начинают вести себя наивно, подчас своему возрасту.

Но это конечно так, малюсенькая палочка на фоне всех плюсов. Так что же мне не понравилось? Не хватило души? Может он слишком оказался идеальным. Вспоминая и Наруто и Блич, я упоминаю немало их корявостей и неточностей. Однако именно эти «галочки» и делают эти аниме такими родными. В Хантере, по крайней мере для меня, такого не было. Вот и ее хватило той самой душевности, которая была бы как нельзя кстати этому тайтлу

А вот что хочу выделить, так это Короля. Избегая спойлеров, скажу, что его сюжетная ветка действительно великолепна. По многим причинам. Но лишь одна ветка дерево не держит...

От меня 8 из 10.

На этом все.

Всем добра и печенек)

Скажу сразу - это аниме самое лучшее, что я когда-либо смотрела, а мой список не такой уж и маленький. Здесь прекрасно абсолютно всё. Весь сюжет нам объясняет рассказчик очень понятным, ненавязчивым языком. За это отдельное спасибо режиссеру данного произведения, потому что додумывать самой, копаясь в теориях и догадках я не очень люблю. Тут есть очень много запоминающихся персонажей. В особенности, хочу выделить Киллуа. Он заинтересовал меня с первого появления в кадре, а дальше, я была просто в восторге от него! Идеальный друг, братик, союзник, защитник. Невероятно живой и многогранный для меня персонаж. На протяжении всего аниме мне было очень интересно наблюдать за его развитием. Гон - это тот самый главный герой, который в большинстве случаев не раздражает своим добродушием и наивностью. Он вдохновляет, удивляет и радует (за исключением некоторых моментов).Чаще всего его поступки действительно меня очень радуют, как и его мировоззрение. Мне очень нравится его преданность делу, самоотверженность. Их дружба с Киллуа - самое прекрасное в этом аниме имхо. За ними очень приятно наблюдать. Не нравится в главном герое мне только дизайн но и к этому со временем привыкаешь. Так же мне очень понравился Курапика, Леорио (очень простой и забавный персонаж), Неферпито, Меруэм, все Золдики, Бискет, Нетеро и Хисока. Последний, очень интересный персонаж. Не злодей, как многие думают, не страдает расстройством личности. Просто он зависим, от сражений с сильными людьми и ему совершенно не важно какого человек пола, возраста и всё-такое, если тот сильный или в нем есть огромный потенциал.
Именно после просмотра этого аниме я полюбила сёнены. Бои тут восхитительны и продуманны. Мне очень понравилась сама техника нен, которая напрямую зависит от ауры человека. Вообще, о боях в хантере можно рассуждать бесконечно, потому как они очень круто продуманны и интересны. Развязка каждой арки для меня всегда была непредсказуемой, а арка муравьёв вообще, заставила о многом задуматься, паралельно глотая слёзы проклиная Тогаши (мангаку) за такое отборное стекло. Хотя в самом начале, я, как и многие другие, ошибочно предполагала что это аниме - просто бодрый сёнен для подростков про друзей и самоотверженность, но о боже, кто же мог подумать что оно с таким глубоким, бережно заложенным в конце каждой арки смыслом. Я просто поражаюсь контрасту комедии (очень даже неплохой кстати) и драмы, от которой порой появляются мурашки по всему телу. Ранее я говорила о понравившихся персонажах, но забыла упомянуть о том, что тут мне интересен абсолютно каждый. Очень многих тут хорошо раскрыли, понять мотивы которых можно легко. Не нравятся мне только некоторые муравьи как Москит, Пайк, Раммот (его я откровенно ненавижу) и подрывник. Очень жаль, что тут так мало серий, хотелось бы больше, когда так сильно полюбилось аниме, но единственное, что в конце-концов остаётся - это пересматривать данный тайтл снова и снова, утопая в ностальгии и приятной грусти от пережитых эмоций при просмотре. Настоятельно рекомендую всем. Думаю, каждый найдёт тут что-то для себя.